Vous avez manqué l’occasion d’écrire au Père Noël et de formuler tous vos rêves ? Rassurez-vous, il n’est jamais trop tard pour rêver. La bonne nouvelle est qu’il n’y a pas besoin d’une occasion spéciale. Cela dit, à l’heure où la page 2023 est sur le point de se tourner et celle de 2024 de s’ouvrir, l’occasion est idéale pour marquer une pause et s’autoriser à imaginer et rêver l’année qui s’annonce.

Rêver est un besoin vital

Le rêve nocturne a de multiples bienfaits physiologiques et psychologiques.

Il permet de purger les émotions, de réinitialiser le cerveau, et en particulier les fonctions cognitives : l’humeur, la mémoire, l’attention, etc. Sans parler de l’intérêt d’interpréter nos rêves pour nous donner des clés sur nous-mêmes. Aller sonder son inconscient est une entreprise passionnante à laquelle les cartes de photolangage Points of You® contribue grandement, mais ceci fera l’objet d’un autre article :-). Nous nous intéressons aujourd’hui au rêve éveillé.

Le rêve éveillé est tout aussi indispensable.

Chez Points of You®, le rêve fait partie de notre ADN car nous avons la conviction que cette capacité de l’être humain à se projeter et visualiser ses désirs est ce qui nous permet de nous mettre en action. Sans le rêve un peu fou d’Efrat et Yaron formulé sur une plage près de Tel Aviv en 2004, les jeux Points of You n’auraient jamais vus le jour.

« C’est justement la possibilité de réaliser un rêve qui rend la vie intéressante » Paolo Coehlo

Renouer avec le rêve

Notre métier chez Points of You, c’est de reconnecter les gens et les entreprises à leurs rêves.

Retrouver ses rêves d’enfant, c’est se reconnecter à un élan de vie et de désirs

Petit, l’enfant rêve de devenir grand. Il est à la fois dans une formidable capacité de présence à l’ici et maintenant mais aussi dans un élan constant à se projeter. Et pour lui, tout est possible. Pourquoi avons-nous la propension à perdre cette capacité en vieillissant ?

Reconnecter au passé et à ses rêves enfouis. Formuler clairement ses rêves pour demain. Se débarrasser de ses freins d’adultes. Questionner la façon dont on se raconte notre histoire. S’autoriser à rêver grand. Visualiser. Voila ce que nous proposons chez Points of You® et ce qui est possible, grâce à la puissance de la métaphore et des jeux de photolangage. Rêver éveillé est un processus complexe. Non seulement le mental va être sollicité mais aussi les émotions, la créativité, le corps aussi. C’est pourquoi nos jeux associent en permanence du visuel, des mots, des questions, des musiques, des contes…

Remettre le rêve au centre de l’entreprise, une question de survie

A l’échelle d’une entreprise rêver n’est pas une lubie mais une question de survie.

Dans une étude de 2017 menée par Deloitte, 87% des employés accordent de l’importance « au sens du travail » en entreprise. 63% d’entre eux jugent que c’est l’une des responsabilités du manager que de donner du sens au travail de chacun. En 2024, cette tendance va encore plus loin. Il s’agit pour les entreprises de définir leur vision et de formuler leur raison d’être en lien avec le monde qui nous entoure. Il s’agit de répondre à la question du pour quoi ? pourquoi on se lève le matin ?

Sans ce « rêve » exprimé haut et fort, il n’est plus question de pouvoir recruter les nouvelles générations.

Celles-ci recherchent un travail avec du sens. Un travail qui contribue à une cause qui compte pour eux. Sans ce phare qui permet de garder le cap face à des situations complexes et à l’incertitude ; difficile, voire impossible, de motiver et fidéliser ses salariés. Donner du sens, contribuer à plus grand que soi devient essentiel pour les entreprises. Le leadership n’est rien d’autre que la capacité à articuler et transmettre une vision pour mettre ses équipes en mouvement. La vision, à l’instar du rêve, agit comme un moteur puissant surtout en période de tempêtes.

En matière d’élaboration de vision et de raison d’être, plusieurs pratiques cohabitent.

Celles qui émanent de la Direction et celles qui sont co-construites en intelligence collective, et celles qui proviennent de leaders exceptionnels. Partager sa vision est effectivement crucial pour embarquer les équipes dans des transformations exigeantes et ce, à tous niveaux, même à celui d’une équipe opérationnelle.

Et c’est là que les outils et la méthodologie Points of You® sont un support de poids pour réaliser ses séquences de partage de vision et de projection dans le futur. Ateliers de partage de perceptions, brainstorming pour identifier les tendances sociétales, sessions de feuille de route… la force d’évocation des images et les liens que suscitent les métaphores enrichissent les partages, et font émerger des aspirations authentiques.

Rêver sa vie ET vivre ses rêves : il ne s’agit pas d’opposer les 2 parties de phrase dans une question qui nous oblige à choisir l’un ou l’autre mais de faire l’un puis l’autre.

Chez Points of You®, nous créons les conditions du (r)éveil du rêve et utilisons sa puissance comme carburant pour passer à l’action. Et même si c’est toujours bien de croire au Père Noël, la première personne en qui vous devez croire et qui peut vous faire rêver … c’est vous !

Pour aller plus loin

Vidéo : Comment les grands leaders inspirent l’action – Simon Sinek